Notre accompagnement Upward

Fidèle à son approche pro-candidat, Upward Consulting n’hésite pas à investir financièrement sur ses candidats pour les préparer au mieux aux entretiens si spécifiques du conseil en stratégie et maximiser ainsi leurs chances d’intégrer l’un des cabinets les plus réputés du marché.

En effet depuis son lancement en 2012, le Groupe Upward investit en faveur de l’innovation et de l’expertise, ses deux atouts majeurs en terme de positionnement sur le marché du recrutement.

Cette année, notre branche Upward Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil, salue ses deux ans de collaboration avec son partenaire Best In Case spécialisé dans le coaching dédié aux études de cas.

Conscient des réalités du marché malgré la forte tension en matière de ressources et le fort besoin en recrutement de ces cabinets, nous avons souhaité armer nos candidats face à une double difficulté:

• La forte sélectivité des pures players du conseil en stratégie
• Le cadre très précis du processus de recrutement qui oblige à une préparation dédiée

Notre partenariat en commun avec Best In case reprend l’ensemble des dimensions sur lesquelles le candidat sera évalué lors de ses entretiens tant sur le plan interpersonnel (recul sur son parcours, substance et impact du discours, motivations) que sur son aptitude à réussir un business case (structure, créativité, quanti, esprit de synthèse) et ce dans les conditions du réel.

Upward Consulting ne cesse de rappeler depuis des années, qu’une préparation intensive est plus que jamais nécessaire pour qui veut intégrer un acteur majeur du conseil en stratégie. Se présenter en entretien sans préparation est une garantie d’échec!

Concrètement, le renouvellement de ce partenariat avec cet acteur unique du marché, permet aux candidats d’Upward Consulting de n’engager aucun frais sur cette préparation sans condition de réussite par la suite aux entretiens comme le proposent certains acteurs du recrutement. Cet investissement a pour bienfaits de libérer le processus de recrutement de toute dimension pécuniaire entre le chasseur et le candidat tout en garantissant une préparation optimale condition sine qua non pour prétendre à réussir ce genre de process.

En ajoutant nos compétences à celles des experts de Best in Case, Upward Consulting conforte d’une part son caractère pro-candidat tout en renforçant notre image de marque et de sérieux vis-à-vis de nos clients.

Cette alliance représentant à elle-seule une double expertise du marché, a déjà permis à des dizaines de candidats d’entrer chaque année dans un cabinet de renom. Nous sommes persuadés dès lors, que l’année 2019 contribuera à rendre possible le recrutement de nombreux autres futurs consultants !