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2 décembre 2019

Recruteur et Cofondateur du Cabinet Upward Supply Chain

Dans le cadre de sa croissance, Upward recherche un nouveau talent du recrutement par approche directe pour co-créer et assurer le développement d'un cabinet spécialisé dans les métiers des Opérations, de la Supply Chain et des Achats.
Upward Groupe
Type de contrat CDI -Plan d'association

Upward

Animé par un mindset résolument pro-candidat, Upward se positionne comme un acteur différent dans le recrutement par approche directe. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle. Les équipes Upward s’engagent à proposer 1) une forme de recrutement où l’humain est au cœur des processus de recrutement 2) un service « conseil » sur-mesure et adapté au profil de leurs interlocuteurs.

 

Chez Upward, nous sommes convaincus que l’expertise est la clef de la réussite dans le recrutement. C’est la raison pour laquelle le cabinet se développe en branches spécialisées afin de garantir une expertise du marché peu égalée : Upward Consulting, Upward Data, Upward Legal, Upward Creative, Upward Finance, Upward HR, Upward Sales et Upward Digital.

Description du Poste

Nous recherchons un consultant en recrutement expérimenté, animé d’un fort esprit entrepreneurial, pour co-créer, développer et diriger un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers Opérations-Achats-Logistique et Supply Chain. Nous sommes souvent sollicités par nos clients pour ce type de profils et nous pourrions capitaliser sur votre expertise du marché. Vos responsabilités en tant que directeur de Business Unit seront les suivantes :

  • Création et lancement de la BU : élaboration de la stratégie, suivi financier, organisation…
  • Business development et gestion de la relation client : création d’un portefeuille clients grâce à vos contacts, prospection commerciale
  • Réalisation des missions de recrutement : sourcing, identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process
  • Gestion de projets : chaque BU doit être capable de se renouveler continuellement dans son approche du marché et du métier
  • Management de la BU : recrutement, formation et management de l’équipe à moyen terme.

Vous serez également pleinement associé au développement de l’ensemble du Groupe Upward et intéressé au capital.

Profil Recherché

Vous disposerez des qualités suivantes :

  • Une formation académique de premier plan
  • Une excellente connaissance des métiers Opérations
  • Une expérience significative dans les métiers du recrutement (7-15 ans)
  • Un fort esprit entrepreneuriat, avec une capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  • De grandes qualités humaines qui sont chères à l’esprit du Groupe: écoute, ouverture d’esprit, curiosité, avec une grande orientation résultat et la volonté de participer au développement du groupe.

Nous sommes fiers de notre atmosphère de travail qui combine esprit d’aventure, convivialité et recherche de l’excellence pour nos clients et nos candidats. Si vous souhaitez continuer à écrire la belle histoire d’ Upward avec nous, rencontrons-nous.

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