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29 janvier 2020

Recruteur et Cofondateur du Cabinet Upward IT

Dans le cadre de sa croissance, Upward recherche un recruteur expérimenté pour co-créer et assurer le développement d'un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les profils IT.
Upward Groupe
Type de contrat Freelance
Type de contrat CDI -Plan d'association

Upward

Animé par un mindset résolument pro-candidat, Upward veut devenir la référence incontournable du recrutement de cadres supérieurs en France. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle. Les équipes Upward s’engagent à proposer 1) une forme de recrutement où l’humain est au cœur des processus de recrutement 2) un service « conseil » sur-mesure et adapté au profil de leurs interlocuteurs.

Chez Upward, nous sommes convaincus que l’expertise est la clef de la réussite dans le recrutement. C’est la raison pour laquelle le cabinet se développe en branches spécialisées afin de garantir une expertise du marché peu égalée : Upward Consulting, Upward Data, Upward Legal, Upward Creative, Upward Finance, Upward HR, Upward Sales et Upward Digital.

Description du Poste

Votre rôle sera de co-créer, développer et diriger notre équipe dédiée aux métiers de l’IT. Vos responsabilités, en tant que Directeur de Cabinet, seront les suivantes :

  • Création et lancement de la BU : élaboration de la stratégie, proposition de valeur, organisation…
  • Business development et gestion de la relation client : création d’un portefeuille clients grâce à votre réseau et à celui du Groupe
  • Pilotage de missions de recrutement : sourcing et qualification des candidats, présentation aux clients et accompagnement des candidats dans leurs process.
  • Innovation : chaque BU doit être capable de se renouveler continuellement dans son approche du marché et du métier
  • Management de la BU : création, formation et management de l’équipe

Vous serez également pleinement associé au développement de l’ensemble du Groupe Upward et intéressé au capital.

Profil Recherché

Nous sommes à la recherche de personnes ayant les qualités suivantes :

  • Une formation académique ou un parcours professionnel de premier plan
  • Une expérience avérée (7-15 ans) dans le recrutement de profils IT
  • Un esprit entrepreneurial et une forte capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  • De grandes qualités humaines qui sont chères à l’esprit du Groupe: écoute, ouverture d’esprit, curiosité, esprit d’analyse, orientation résultats et fort niveau d’ambition.

Nous sommes fiers de notre atmosphère de travail qui combine esprit d’aventure, convivialité et recherche de l’excellence pour nos clients et nos candidats. Si vous souhaitez continuer à écrire la belle histoire d’ Upward avec nous, rencontrons-nous.

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