Leaders Trust

Fort de plus de vingt ans d’expérience dans la fonction Ressources Humaines en entreprise, Olivier rejoint Leaders Trust en 2008.

Expert des métiers du BTP et de l’immobilier, des infrastructures et des services aux entreprises, il intervient dans le cadre de missions de recherche de dirigeants et d’évaluation d’équipes de direction.

La première partie de sa carrière s’est déroulée au sein du Groupe Bouygues, où il a notamment été Directeur Développement Ressources Humaines du pôle Construction.

A partir de 2004, il occupe le poste de Directeur du Resourcing et de la gestion des carrières du Groupe Bureau Veritas, en charge du recrutement des dirigeants et de l’évaluation du leadership.

Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, Olivier est aussi titulaire d’une licence en droit de Paris II.

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L’entreprise, dans tous ses états, du projet à la construction, de l’esprit de conquête à la remise en question; c’est la passion de Nathalie.

Chez Leaders Trust depuis 2017, elle développe l’activité d’Executive Search pour le secteur des infrastructures, de l’énergie et de la grande industrie et pour le secteur public, ainsi que la practice de conseil en gouvernement d’entreprise. Précédemment, Nathalie a contribué pendant 20 ans à la transformation des grands opérateurs énergétiques français, en menant un parcours complet de dirigeant.

Depuis 2008, elle accompagne les entreprises dans leurs transformations, y compris dans leurs sujets de gouvernance non-executive, avec le souci d’intégrer le point de vue de toutes les parties prenantes.

Nathalie est diplômée de l’Ecole Polytechnique et de l’ENSAE, et coach certifiée par l’IFOD et Alter & Coach. Elle est membre de l’Institut Français des Administrateurs et administratrice dans le monde associatif, et notamment auprès de la communauté des anciens élèves de l’Ecole Polytechnique.

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Professionnel de l’Executive Search, François intervient principalement en conseil en recrutement dans les secteurs de l’industrie et des technologies.

Il a fait ses armes chez Leaders Trust avant de rejoindre le cabinet international Russell Reynolds Associates où il a conseillé des sociétés cotées ou familiales dans leurs recherches de cadres dirigeants et d’administrateurs.

Plus récemment, François était Talent Acquisition Leader au sein d’Amazon Web Services, se concentrant sur le recrutement des hauts dirigeants de l’activité Cloud Computing en EMEA.

Il est Partner chez Leaders Trust depuis 2023.

François est diplômé de l’IESEG School of Management.

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Erik a une double expérience du secteur public et de l’entreprise, un background international et une expertise de long terme sur les infrastructures, l’énergie, l’environnement et le numérique.

Il a d’abord mené une carrière de haut fonctionnaire : magistrat à la Cour des comptes, conseiller économique au Canada, représentant adjoint de la France auprès de l’OMC à Genève, puis chargé des affaires commerciales et européennes à la direction générale du Trésor à Bercy, avant d’être le secrétaire général de celle-ci.

Il a ensuite poursuivi un parcours en entreprise sous le double signe des infrastructures et de la transformation numérique : Secrétaire Général adjoint d’Enedis, Managing Director chez Accenture, fondateur et Président de Cofrex (l’opérateur des participations françaises dans les grandes manifestations internationales), avant de prendre en charge le développement commercial de Kyndryl dans le secteur public, les utilities et les télécoms.

Il a parallèlement été administrateur de la Monnaie de Paris.

Il a rejoint Leaders Trust en septembre 2023.

Titulaire du certificat d’administrateur de l’IFA/Science Po, il est par ailleurs président d’Aquavesc, qui produit et distribue de l’eau pour 600 000 habitants de l’Ouest parisien, et membre du conseil d’administration de VMF Patrimoine, association de promotion du patrimoine français.

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Olivier a commencé sa carrière au Ministère de l’Economie et des Finances où il a eu des responsabilités variées d’abord comme économiste à la Direction de la Prévision puis comme attaché financier à Moscou avant de rejoindre le Trésor à Paris où il a été en charge de la coopération avec les pays ACP et de la Zone Franc puis, au service du financement de l’économie, comme Sous Directeur Assurances.

Il quitte l’administration en 2003 pour rejoindre EDF, où il mène notamment la restructuration de la dette et la cession de filiales en Amérique du Sud. Il devient ensuite Directeur Général délégué d’EDF Energies Nouvelles en 2009 et PDG d’EDF ENR qu’il recentre sur le développement du photovoltaïque notamment en autoconsommation.

Il rejoint Amundi en 2016 comme Directeur du Développement du pôle non-côté et prend la responsabilité des enjeux ESG pour Amundi Real Assets. Il se tourne vers le conseil et rejoint Leaders Trust en 2024.

Reconnu pour son savoir-faire en gestion d’actifs privés, finance durable, énergies renouvelables et développement de nouveaux business models, Olivier Paquier conseille les directions générales dans les secteurs en pleine mutation tels que l’énergie, la gestion d’actifs et la finance verte.

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Jean-Philippe Saint-Geours intervient dans l’Executive Search et le Conseil en Gouvernance depuis plus de 20 ans. Avant de rejoindre Leaders Trust en 2003, il avait intégré le cabinet international Heidrick & Struggles. Managing Partner pour la France pendant quatre ans, il était ensuite nommé Vice Chairman du groupe en 2002.

Son expérience managériale et son expertise dans l’Executive Search lui permettent de conduire de nombreuses missions de direction générale (CEO, COO, CFO, Communication, HR) et de recherche d’Administrateurs. Du point de vue sectoriel, ses références se situent principalement dans l’industrie, les services à l’industrie, la distribution, les médias, le secteur public, et les organisations professionnelles.

Il a également développé une offre de services d’évaluation du potentiel des dirigeants, et d’appréciation du fonctionnement des Conseils d’Administration et des Comités de Direction.

Entre juin 2009 et décembre 2014, il a été Chairman d’AltoPartners, réseau international de cabinets indépendants de conseil en recherche de dirigeants, fondé par Leaders Trust.

Jean-Philippe Saint-Geours a débuté sa carrière dans la Fonction Publique au Ministère de l’Economie et des Finances et au Ministère de l’Industrie. Il fut aussi Conseiller Technique auprès du Premier Ministre, avant d’être nommé Directeur Général de l’Opéra de Paris (1983-1989) puis Directeur Général de la branche “Médias et Régies” du Groupe Publicis. Il est diplômé de l’Ecole Nationale d’Administration, de Sciences Po Paris, et licencié en Droit.

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Dans le métier du conseil en recherche de dirigeants depuis 1995, Pierre-Yves a codirigé un cabinet indépendant avant de rejoindre Leaders Trust International comme Partner. En 2023 il prend la direction du cabinet et devient Directeur Général.

Auparavant, Pierre-Yves a débuté son parcours professionnel à la Compagnie Bancaire où il s’est occupé de financements immobiliers professionnels.

Il a rejoint ensuite le département Immobilier d’Entreprises de la Caisse des Dépôts.

Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Pierre-Yves intervient régulièrement auprès de mastères et dans des Grandes Ecoles.

En 2010, il est à l’initiative de la création d’un Mastère Achats orienté à l’international (PMTI) au sein de l’Ecole Centrale Paris.

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