L'équipe - Upward

A sa sortie de l’Essec, en 2007, Michael choisit de commencer sa carrière en conseil en stratégie chez Mars&Co. Frappé d'un coup de cœur à la découverte du métier de chasseur de têtes, il évolue dans deux cabinets de recrutement entre 2009 et 2012 avant de se décider à créer Upward fin 2012. Aujourd’hui, Michael coordonne l'activité de nos boutiques de recrutement et l'ensemble des projets de développement du groupe. Il est le garant de la qualité de nos travaux, de notre ambition et du bien-être de tous nos collaborateurs.

#remontadatrauma
#positiveimpact

https://www.linkedin.com/in/michaël-obadia-97799a1/

mailto:michael.obadia@groupe-upward.fr

Maïté Allain Responsable d'Upward Data

Diplômée de Sciences Po, Maïté commence sa carrière en gestion de projets dans une agence de communication. En décembre 2015, elle rejoint Upward pour lancer Upward Data, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Data Science et du Big Data. Au delà d'assurer le développement du cabinet via l’accompagnement client, les missions de recrutement, Maïté assure aussi à des projets Data variés (jury Data Science d’OpenClassroom, le guide des métiers de la Data).

#intrapreneuse
#jamaisavaredeconseilslittéraires
#datascientistfollower

https://www.linkedin.com/in/maiteallain/

mailto:maite@upwarddata.fr

Vannina Beretti Directrice d'Upward Creative

Diplômée d'un master en Psychologie, Vannina démarre sa carrière dans un cabinet d’executive-search avant de se spécialiser sur les métiers créatifs à New York (Martens&Heads, The Jonas Group). De retour à Paris, elle rejoint Sterling International et recrute des Directeurs Artistiques et des fonctions Image & Produit pour de prestigieuses maisons de Mode & de Luxe, et des acteurs majeurs du High-street, de la Beauté et du Lifestyle. En 2018, elle devient Directrice Associée chez Upward et crée Upward Creative, dédié exclusivement aux métiers du Management de la Création, de l’Image et du Produit.

#lamode
#lamode
#...lechocolat

https://www.linkedin.com/in/vanninaberetti/

mailto:vannina.beretti@upwardcreative.fr

Nolwenn Holst Communications & Growth Manager

Après un master de recherche en philosophie à l'EHESS, Normale Sup, et Paris Panthéon Sorbonne, Nolwenn se met en quête d'une entreprise ambitieuse et moderne et d'un poste étroitement lié à la gestion de projet et aux sujets créatifs. Elle est rapidement séduite par le mindset d’Upward, et se voit proposer un poste totalement en phase avec ses appétences. En tant que Communications & Growth Manager, elle prend en charge les sujets marketing relatifs au rayonnement de la marque Upward et à son développement.

#parisbeforeanywhereelse
#champagnelover
#dynamoaddict

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mailto:nolwenn.holst@groupe-upward.fr

Judith Fareau Hallel Consultante d'Upward Data

Après son diplôme en droit de l'économie numérique, Judith souhaite capitaliser sur les grandes capacités relationnelles qu'elle a pu développer notamment à travers un long parcours associatif. Elle explore alors différentes pistes et confirme sa vocation pour l'humain à l'occasion d'un stage en recrutement. Elle rejoint Upward Consulting en 2016 et travaille entre autres sur les profils de consultants spécialisés en transformation et stratégie IT. De fil en aiguille, elle suit la carrière de consultants data et intègre Upward Data en 2020.

#laproduchangement
#scouttoujours

https://www.linkedin.com/in/judith-fareau-hallel-37939691/

mailto:judith.fareau@upwarddata.fr

Nicolas Gorny Responsable des Services Généraux

Nicolas est diplômé de l’Université de Paris-Descartes en droit. Armé de 12 ans d’expérience dans les Services Généraux, il a évolué dans des structures de nature et de taille différente : cabinet d’avocats spécialisé, groupe pharmaceutique et même sa propre entreprise de prestations informatiques. En charge de l’ensemble des Services Généraux chez Upward, Nicolas gère tous les aspects de la vie de l’entreprise ou presque : IT, SIRH, gestion des fournisseurs, finance, comptabilité, logistique, vie administrative, bien-être… En parallèle de cela, il accompagne le développement de l’entreprise en initiant et en assurant la conduite de projets structurels, ce qui représente également une part importante de ses missions chaque année (déménagements, migration de l’infrastructure IT et de notre base de données, mise en place du SIRH, etc).

#épicurienconvaincu
#hotlinemaster
#gameretphotographe

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mailto:nicolas.gorny@groupe-upward.fr

Samuel Beauchêne Co-Responsable d'Upward Consulting

Après un parcours universitaire en gestion des RH, Samuel occupe un poste de Responsable Recrutement pour le compte d’un cabinet de conseil pendant 4 ans. Fort de sa connaissance de l'univers du conseil et appréciant les structures familiales pour l'état d’esprit et l'agilité qu’elles offrent, Samuel rejoint Upward Consulting en Janvier 2016 . Il est aujourd’hui co-responsable d’Upward Consulting et son scope s'étend sur tout le périmètre conseil en organisation (profils d'associés compris).

#theprofessional

https://www.linkedin.com/in/samuel-beauch%C3%AAne-76755113/

mailto:samuel.beauchene@upwardconsulting.fr

Alix Kaiser Responsable d'Upward HR

Après des études de Droit Social à Assas, Alix rejoint l’ESCP en 2012 pour effectuer un master en RH et Organisation. Elle débute sa carrière dans le conseil chez Altedia sur des problématiques de stratégie RH et d’ingénierie sociale. Quatre ans plus tard, elle découvre Upward en tant que candidate et est séduite par la qualité de notre accompagnement. Elle rejoint Upward en Octobre 2016 et travaille sur les métiers qu'elle connait le mieux le conseil puis les métiers des Ressources Humaines. Elle lance officiellement Upward HR en 2019.

#semimarathonienne
#nerésistepasàuncheesecake

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mailto:alix.kaiser@upwardhr.fr

Antoine Le Gleuher Manager d'Upward Data

Diplômé de Dauphine en finance, Antoine a débuté sa carrière en oscillant entre consulting IT et start-up : chef de projet informatique pour de grandes entreprises, puis responsable financier d’une start-up, et enfin product owner dans l’Hôtellerie. A la faveur d’une rencontre, il découvre la chasse de têtes et est séduit par la dimension relationnelle du métier. En 2018, il rejoint Upward Data et apprécie tout particulièrement la dimension technique des missions à effectuer.

#passionnédhistoire
#fascinéparchurchill

http://www.linkedin.com/in/antoine-le-gleuher-274b0a59

mailto:antoine.le.gleuher@upwarddata.fr

Axel Franco Directeur d'Upward Consulting & Partner

Axel se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement en cabinet. Après avoir évolué plusieurs années dans des cabinets anglo-saxons spécialisés sur les métiers du conseil, il intègre en 2010, le BCG en tant que chasseur de têtes interne. 4 ans plus tard, il rejoint Upward pour faire grandir le cabinet et accompagner sa forte croissance. Aujourd’hui Partner en charge d’Upward Consulting, il encadre l' équipe experte des métiers du conseil.

#consulting
#consulting
#...consulting !

https://www.linkedin.com/in/axelfranco/

mailto:axel.franco@upwardconsulting.fr

Marine Fourage Consultante d'Upward Finance

Diplômée de l’ IESEG School of Management avec une spécialisation en Finance, Marine débute son parcours en contrôle de gestion au sein de différents secteurs d’activité. Sa première expérience la conduit chez Havas à Londres puis elle poursuit son parcours financier dans le milieu de la banque chez BNP Paribas et dans l’hôtellerie de luxe au Fouquet’s à Paris. Ces expériences lui donnent l'envie de continuer à explorer le monde de la finance par le prisme du recrutement. Marine rejoint Upward Finance en 2020.

#passionnéedecuisine
#àladécouvertedenouvellescultures

https://www.linkedin.com/in/marine-fourage-880a84a7/

mailto:marine.fourage@upwardfinance.fr

Solène Gauthier Manager d'Upward Consulting

Pendant son double cursus académique en droit et management mené à Bordeaux et à Aix-En-Provence, Solène connait des expériences à l'international (Prague) et en cabinet d'avocat. En 2018, elle rejoint Upward Consulting en tant que stagiaire pour découvrir le métier de recruteur. Aujourd'hui, elle suit particulièrement les profils issus du conseil en organisation notamment ceux qui évoluent sur des problématique RH et conduite du changement.

#jukebox

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mailto:solene.gauthier@upwardconsulting.fr

Nicolas Schneider Consultant d'Upward Consulting

Diplômé de Kedge Business School, Nicolas a orienté son parcours académique vers les RH dès sa première année de master. Lors d’un stage au sein d’Upward Consulting, il découvre le monde du recrutement et l’approche privilégiée par Upward. Convaincu par le positionnement du cabinet, il décide de nous rejoindre dès sa sortie d'école. Aujourd'hui, Nicolas intervient de façon privilégiée sur les missions de chasse dédiées au conseil en stratégie.

#brightsmile
#strategyspecialist

https://www.linkedin.com/in/nicolas-schneider-1a148710b/

mailto:nicolas.schneider@upwardconsulting.fr

Juliette Siméon Head of Talents

Diplômée de Sciences Po Rennes, Juliette s’est orientée rapidement vers les Ressources Humaines. Après un passage en tant que stagiaire RH en Angleterre, elle a voulu creuser l’expérience du recrutement et a découvert Upward à l'occasion d'un stage qui lui a fortement plu. Elle termine une alternance chez Natixis avant de rejoindre Upward consulting en 2018, en tant que consultante en recrutement. Début 2022, Juliette endosse le rôle de Head of Talents à l'échelle du groupe.

#jamaissansmestalons
#cinefreak

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mailto:juliette.simeon@groupe-upward.fr

Anne Sutter Responsable d'Upward Legal

Après un Master 2 en droit privé effectué en Asie et des expériences en cabinet d’avocats à Paris, Anne découvre sa vocation de recruteuse par hasard lors d’un stage en cabinet de recrutement. Parfait mélange entre relations humaines et réalisation concrète d'un projet, la chasse lui apparaît comme une évidence. Elle fait ses classes chez D'Antin Conseil, acteur historique du marché où elle apprend notamment le respect de la déontologie et de la confidentialité, éléments indispensables d’une approche qualitative. En 2018, elle prend la tête d'Upward Legal.

#foodista
#grandesportive

https://www.linkedin.com/in/anne-sutter-78977456/

mailto:anne.sutter@upwardlegal.fr

Adolfo Yunes Responsable d'Upward Sales

Né en République Dominicaine, Adolfo a étudié pendant 4 ans au Manhattanville College à New-York avant de suivre le cursus droit de Sciences Po Paris. Après des expériences en stage chez L’Oreal, aux Nations Unies ou à la Société Générale, il choisit de rejoindre Upward en 2016 pour les valeurs portées par le cabinet. Coach naturel pour les candidats, il s'épanouit fortement dans le métier et crée Upward Sales en 2019 après avoir effectué une dizaine de recrutement de cadres de la fonction commerciale.

#traducteurenchef
#fingourmet
#fashionexpert

https://www.linkedin.com/in/adolfoyunes/

mailto:adolfo.yunes@upwardsales.fr

Sarah Ahmed Belkacem Consultante d'Upward HR

Diplômée de Skema en 2014, Sarah a démarré sa carrière en tant que Consultante en transformation digitale chez Wavestone. A l'occasion d’une mission interne, elle découvre le recrutement et a un véritable coup de cœur. Elle devient ainsi Chargée de RH chez Viparis en 2018, sur des problématiques de recrutement, relations écoles et formation. Elle y découvre alors Upward en tant que cliente et rejoint Upward Consulting en Septembre 2019. Fin 2021, elle rejoint Alix sur la practice Upward RH.

#sportenthousiast

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mailto:sarah.ahmed-belkacem@upwardhr.fr

Maxence Caron Consultant d'Upward Consulting

Maxence est Diplômé d’un Master en Etudes Européennes et Relations Internationales. A la suite d’une rencontre durant ses études, il découvre l’univers du conseil en recrutement. Ce coup de cœur le pousse à débuter sa carrière professionnelle dans un cabinet de niche, Sterling International, avant de rejoindre des cabinets de top executive plus généralistes comme Grant Alexander, et Egon Zehnder. En 2021, il rejoint la practice Consulting du Groupe Upward.

#pinailleur
#unOMtoutsimplement
#chesslover

https://www.linkedin.com/in/maxence-caron-9872048b/

mailto:maxence.caron@upwardconsulting.fr

Audrey Thorpe Consultante d'Upward Consulting

Diplômée d’un master RH à La Sorbonne en 2017, Audrey a débuté sa carrière en tant que RH. Attirée par la forte dimension relationnelle du métier, elle s’intéresse à la démarche pro-candidat notamment à travers son expérience au sein de Wavestone où elle pilote le dispositif intégration du cabinet. Elle intègre par la suite Upward Consulting en septembre 2021 afin de découvrir le métier de chasseur de tête.

#adorelesplantesetlesinsectes

https://www.linkedin.com/in/audrey-thorpe/

mailto:audrey.thorpe@upwardconsulting.fr

Bruno Bladier Responsable d'Upward Digital

Diplômé de l’Ecole des Mines en 2010, Bruno commence sa carrière dans le conseil en management et se spécialise dans les services financiers chez Accenture et Logica. En 2014, il rejoint Upward Consulting comme premier employé du cabinet avant d’y devenir manager de l’équipe dédiée aux services financiers. En 2017, Bruno part en Australie et intègre EY en tant que RH et consultant avant de rentrer en France, et d’intervenir sur des sujets RH chez Korn Ferry puis en freelance. En 2021, Bruno réintègre Upward avec l’ambition d’accompagner le cabinet dans sa croissance et aider ses clients dans leurs recrutements stratégiques.

#Golf&Surf
#FirstEmployee

https://www.linkedin.com/in/bbladier/

mailto:bruno.bladier@groupe-upward.fr

Céline Collin Consultante en recrutement

Après un début de carrière au sein de cabinets de conseil et d’audit puis dans le secteur de la finance dans des fonctions de recherche et de veille d’information, Céline, rattrapée par sa forte appétence pour l’artistique, l’image et la mode, intègre en 2008 Sterling International et y découvre, tous les aspects du métier de chasseurs de tête en FRLG. Neuf ans plus tard, elle démarre une carrière de Researcher Freelance pour des acteurs majeurs du Luxe, de la Mode et de la Beauté auprès de plusieurs cabinets de recrutement dont Upward Creative qu’elle intègre en juin 2020 en tant que Consultante en Recrutement.

#artfever
#globetrotter
#bobunlover

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mailto:celine.collin@upwardcreative.fr

Dorine Loule Consultante d'Upward Sales

Diplômée de Neoma Business School, Dorine découvre le métier de consultante en recrutement au cours d’un stage chez Upward, au sein de la branche spécialisée dans les métiers la Création dans la mode et la beauté. Après une nouvelle expérience en tant que Chargée de recrutement dans une start-up accompagnant les entreprises dans leurs démarches de bien-être au travail, elle décide de revenir chez Upward, cette fois-ci au sein de la Business Unit "Upward Sales". Son envie ? Recruter les meilleurs profils commerciaux dans l’univers de la Tech, convaincue par le rôle stratégique de ces profils dans cet écosystème.

#smileislife
#thecomeback
#dodo

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mailto:dorine.loule@upwardsales.fr

Margaux Philip Consultante d'Upward Consulting

Intriguée par le métier de Consultant en recrutement, Margaux réalise un stage au sein du cabinet Lincoln durant ses études. Après l'obtention de son diplôme de Lettres à la Sorbonne et d’un Master à Neoma Business School, elle rejoint le cabinet HTAG Recrutement en 2019 avec l’envie de participer au développement d’un projet entrepreneurial. Elle participera alors à de nombreux recrutements en Finance d’entreprise, en se spécialisant sur les profils Middle/Top Management. Attirée par les valeurs d’Upward, elle décide de rejoindre Upward Consulting en 2021.

#Fun&Work
#Italy
#Rock

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mailto:margaux.philip@upwardconsulting.fr

Simon Boukara Responsable d'Upward Finance

Diplômé d’un Master en droit des affaires de la Sorbonne, Simon dispose de 8 années d’expérience professionnelle en conseil en recrutement. Il débute sa carrière en tant que Consultant en recrutement spécialisé en finance chez Lincoln pendant six années, au cours desquels il travaille principalement pour des groupes bancaires, industriels, du conseil ou des services. Par la suite, il se confronte également au secteur du Private Equity à l'occasion de ses expériences chez Mazars ou Korn Ferry. Aujourd'hui, il accompagne et conseille des dirigeants dans la sélection et le recrutement des meilleurs talents financiers.

#Finance4Life
#JustDoIt!

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mailto:simon.boukara@upwardfinance.fr

Cyrielle Fahy Consultante d'Upward Consulting

Parcourant le monde entre ses 9 et 19 ans, Cyrielle intègre Sciences Po Paris en 2016 avec pour objectif de faire carrière au Quai d’Orsay. Après un échange universitaire en Corée du Sud, elle s’oriente vers un Master en Ressources Humaines afin de combiner deux de ses appétences, l’humain et le challenge. C’est en rejoignant le BCG en 2020 dans le cadre de son Master 2 qu’elle se passionne pour le recrutement et ses enjeux dans le monde prestigieux et rigoureux des cabinets de conseil en stratégie. Séduite par les valeurs, le dynamisme et l’approche pro-candidat du groupe, elle rejoint une fois diplômée Upward Consulting.

#incollablesurladynastieJoseon
#fandeYorshireterrier
#missworldwide

https://www.linkedin.com/in/cyrielle-fahy-404134181/

mailto:cyrielle.fahy@upwardconsulting.fr

Samuel Kerneis Consultant d'Upward Finance

Samuel réalise un Master en Finance d’Entreprise, Audit, Contrôle de Gestion à Skema Business School. Il assure en parallèle une alternance chez Castorama au poste de Trésorier et obtient son diplôme en 2020. Il s’oriente ensuite vers l’audit financier et rejoint PwC au sein du bureau de Bordeaux. Désireux de poursuivre sa carrière en recrutement tout en mettant à profit ses connaissances en finance, Samuel intègre Upward Finance début 2022.

#LaMusiqueDansLaPeau #Breton #BeKind

https://www.linkedin.com/in/samuel-kerneis/

mailto:samuel.kerneis@upwardfinance.fr

Rozenne Le Berre Manager d'Upward Consulting

Diplômée d’HEC, Rozenne démarre sa carrière par 10 années de conseil en stratégie pour une boutique parisienne sur des missions en France et à l’international. Au gré d’expatriations, notamment à Moscou, elle exerce différents métiers avec toujours comme fil rouge les ressources humaines : elle devient ainsi consultante en RH, responsable de formation Master 2 ou enseignante. Ayant eu de nombreuses expériences de recrutement au cours de sa carrière et s’étant toujours épanouie dans ce domaine, elle se tourne enfin avec passion vers le recrutement par approche directe, tout d’abord dans les métiers du développement durable puis, revenant à ses premières amours, dans un secteur qu’elle connait bien, celui du conseil en stratégie.

https://www.linkedin.com/in/rozenne-le-berre/

mailto:rozenne.leberre@upwardconsulting.fr

Alexia Cassini Responsable Marketing & Communication

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Paris, Alexia s’oriente rapidement vers la communication. Elle débute sa carrière au sein du Groupe Galeries Lafayette en 2008, puis poursuit son parcours dans une agence de marketing digital, une entreprise de Fintech et un cabinet d’avocats d’affaires anglo-saxon. Elle vient renforcer l’équipe communication du groupe Upward au début de l’année 2022 et prend en charge l’ensemble des sujets relatifs à la communication et au marketing.

#champagneloverbis #teamdoggo

https://www.linkedin.com/in/alexia-cassini-94538552/

mailto:alexia.cassini@groupe-upward.fr

Florence Houssier Consultante d'Upward Legal

Florence se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement et se spécialise dans le domaine juridique et fiscal. Elle passe plus de 25 ans dans des cabinets reconnus (Michael Page, Beigbeder Caude & Partners, puis Equiteam). Elle a rejoint Upward Legal en 2022, séduite par les valeurs portées par le cabinet. Son envie ? vous accompagner dans votre développement en recrutant les meilleurs talents.

#autantdesèvequedesangdanslesveines
#L’amourdelanatureestdansmonADN

https://www.linkedin.com/in/florence-houssier/

mailto:florence.houssier@upwardlegal.fr

Marie Pommier Chief of Staff

Diplômée de l’ESCP Business School, Marie commence son parcours chez Upward Consulting avec une spécialisation sur les métiers du conseil en stratégie. Elle décide ensuite de passer de l’autre côté de la barrière en rejoignant une boutique de conseil en stratégie durant 2 ans… puis réintègre Upward début 2022 en tant que Chief of Staff. Aujourd’hui, elle épaule Michael sur tous les sujets de développement au niveau groupe.

#writingislife #viveleXV #planningfreak

https://www.linkedin.com/in/marie-pommier/

mailto:marie.pommier@groupe-upward.fr

Martin Jeanneteau Consultant d'Upward Digital

Diplômé de Neoma Business School en 2021, Martin découvre le recrutement lors de son Master en tant qu’alternant chargé de recrutement chez Blue Search Conseil, cabinet de chasse spécialisé dans les métiers du digital. Après y avoir recruté divers profils experts et top manager durant plus de deux ans et demi, il vient renforcer les effectifs d’Upward Digital et apporter sa connaissance des métiers du Product Manager, E-commerce, Marketing digital en tant que consultant junior. Lui-même Digital Native, Martin est convaincu de la place centrale du numérique dans le monde du travail !

#Running
#VeggieFoodie
#Selfless

https://www.linkedin.com/in/martinjeanneteau/

mailto:martin.jeanneteau@upwarddigital.fr

Antoine Douvier Consultant d'Upward Consulting

Après avoir vécu dans 5 pays différents, Antoine a finalement décidé de poser ses valises à Paris pour rejoindre Upward Consulting en 2022. Diplômé de SKEMA Business School avec une double spécialisation en Ressources Humaines et Management de Projets, s'engager dans des missions humaines et challengeantes avec dynamisme est son crédo au quotidien. Désireux de vous fournir le meilleur service possible, vous entendrez sûrement son sourire à l'autre bout du fil.

#catlover
#uncafédanslamain
#astrologieetmythologie

https://www.linkedin.com/in/antoine-douvier/

mailto:antoine.douvier@upwardconsulting.fr

Giulia Casa Assistante de direction d'Upward Creative

Après un parcours universitaire en Langues, Cultures et Littératures étrangères en Italie, Giulia débute sa carrière en tant qu'Assistante Directrice et International Client Manager pour une entreprise de meubles de Luxe italienne. Pendant cette expérience elle découvre une autre de ses passions : le monde du luxe. Elle continue sa carrière en tant que Social Media Manager mais elle expérience une grosse remise en question; elle décide de reprendre ses études et se diplôme d’un master en Mode et Design à la RBS de Rome et d’un MBA2 en Management et Marketing du Luxe et de la Mode à l’ESLSCA de Paris. Rattrapée par sa forte appétence pour la mode et le Luxe et attirée par les valeurs d’Upward, elle décide de rejoindre l'entité Creative en 2022.

#passionnéedepatisserieetvoyages
#penserpositif
#aimelesdéfis

https://www.linkedin.com/in/giuliacasa/

mailto:giulia.casa@upwardcreative.fr

Sibylle du Boisbaudry Consultante d'Upward HR

Après un parcours universitaire à Paris X spécialisé en RH et Psychologie, Sibylle décide d’orienter sa carrière vers les métiers du recrutement, de l’accompagnement et des projets RH. Depuis fin 2012, elle travaille au sein de différentes structures - Santé, Conseil et Solidarité Internationale - qui lui permettent de monter en compétences et d’intervenir sur des sujets RH dans des environnements variés. Après 4 années très opérationnelles en tant que Responsable RH, Sibylle est contactée par Upward. Convaincue par le professionnalisme de l’équipe, le panel des métiers proposés et la qualité de l’approche candidat, Sibylle choisit de venir contribuer à l’expertise d’Upward HR auprès d’Alix et de Sarah.

#lavieestbelle #entremer&montagne #crepeparty

https://www.linkedin.com/in/sibylle-du-boisbaudry-39a91b56/

mailto:sibylle.duboisbaudry@upwardhr.fr

Mathilde Bouvet Consultante d'Upward Data

Diplômée en 2022 de l’IESEG School of Management avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Mathilde souhaitait trouver une opportunité lui permettant de renforcer ses connaissances du secteur du Big Data, tout en gardant une forte dimension humaine. C’est au cours de son stage de fin d’études au sein d’Upward Data qu’elle découvre le monde du recrutement par approche directe. Convaincue de la place fondamentale de la Data au cœur des entreprises et séduite par les valeurs d’Upward, Mathilde décide de continuer l’aventure au sein du cabinet en CDI !

#Swimmer
#Pastalover
#Plantaddict

https://www.linkedin.com/in/mathilde-bouvet/

mailto:mathilde.bouvet@upwarddata.fr

Valentin Gallo Consultant d'Upward Consulting

Après un master en philosophie à la Sorbonne, Valentin intègre Sciences Po Paris pour y suivre un master en ressources humaines. Il y retrouve une formation pratique combinée à sa première passion, les sciences humaines. C'est à la suite d'une alternance en RH généraliste au sein du groupe Crédit Agricole que Valentin décide d'orienter sa carrière vers le recrutement. Juste après sa diplomation, il rejoint Upward au sein de la BU Upward Consulting appréciant le professionnalisme et les valeurs du cabinet.

#recruiter
#Philosophie

https://www.linkedin.com/in/valentingallo/

mailto:valentin.gallo@upwardconsulting.fr

Tristan Jadoul Consultant d'Upward Digital

Normalien agrégé en économie-gestion, Tristan découvre le recrutement chez Blue Search Conseil, cabinet de chasse spécialisé dans les métiers du digital où il évolue sur différents postes, jusqu’à devenir consultant senior. Après y avoir recruté divers profils experts & top manager durant plus de 5 ans, il vient renforcer les effectifs d’Upward Digital & apporter sa connaissance des métiers digitaux (Acquisition, CRM, E-commerce, Product Management…) en tant que consultant senior. Passionné de recrutement, Tristan se voit évoluer sur le long terme en tant que chasseur de têtes afin de pouvoir accompagner ses clients sur les problématiques rencontrées.

#salsa #théatre #restaurants

https://www.linkedin.com/in/tristanjadoul/

mailto:tristan.jadoul@upwarddigital.fr

Pierre Abgrall Consultant d'Upward Consulting

Normalien au parcours pluridisciplinaire, Pierre rejoint le monde du conseil en stratégie et organisation en début de carrière. Il passe 4 années chez Sia Partners à participer à la transformation de directions financières de grands groupes internationaux sur une grande variété de périmètres autour des flux de données financières. Après cette expérience, Pierre décide de rejoindre Upward pour l'approche pro-candidats, le professionnalisme du cabinet dans l'accompagnement des clients et la diversité apportée par les différentes entités du groupe.

#musiclover
#whiskytasting

https://www.linkedin.com/in/pierre-abgrall-12576ba0/

mailto:pierre.abgrall@upwardconsulting.fr

Laëtitia de Lavalette Consultante d'Upward Digital

Après un Master en Marketing, Laëtitia débute son parcours professionnel en 2017 en tant que Category Manager E-commerce & Retail chez Sephora et Dim. Forte de ses expériences, à la fois très formatrices et exigeantes, elle souhaite remettre du sens et de l'humain dans son métier. Elle se reconvertit dans le recrutement fin 2019 et se spécialise sur les métiers digitaux. Elle rejoint alors Teaminside en tant que Talent Acquisition Manager, puis l’agence Wunderman Thompson (Groupe WPP) afin d’avoir une vision davantage 360 des métiers digitaux. Enfin, séduite par l'approche candidat, la qualité des équipes et l'exigence d'Upward, elle intègre l’entité spécialisée sur les profils digitaux début 2023.

#yogaddict
#digitalisfuture
#discodiscodisco

https://www.linkedin.com/in/laetitia-de-lavalette-4b92b5b2/

mailto:laetitia.delavalette@upwarddigital.fr

Pape Moussa Ndiaye Consultant d'Upward Legal

Après un Master en droit social suivi d’un Master en gestion des ressources humaines à Aix en Provence, Pape a commencé sa carrière en tant qu’avocat en droit social chez Delsol Avocats à Lyon pendant 1,5 an, puis chez Baker Mackenzie à Paris pendant 2 ans. Très intéressé par le monde du recrutement dans l’univers juridique, il rejoint Upward Legal en janvier 2023 pour mettre en pratique son intérêt pour la chasse de tête et les relations clients & candidats.

#Streetfoodlover
#SportAmateur
#LegalGeek

https://www.linkedin.com/in/pape-moussa/

mailto:pape.ndiaye@upwardlegal.fr

Sophie Anere Consultante d'Upward Legal

Diplômée d’un Master 1 en Business Management de l’Université de Droit de Strasbourg et d’un Master2 RH et Communication du Celsa à Paris, Sophie débute sa carrière à Luxembourg en banque d’investissement. Elle travaille ensuite 4 ans à Londres au sein de la filiale anglaise du groupe Nuxe, où elle accompagne la Directrice de filiale sur tous les sujets RH. De retour à Paris en 2017 Sophie rejoint le cabinet d’avocats américain Skadden au poste de Responsable Ressources Humaines. Son envie d’un nouveau challenge professionnel et sa rencontre avec Michael et son équipe l’a convaincu de se lancer dans la chasse de tête pour les métiers juridiques !

#foodie
#sourireestcontagieux

https://www.linkedin.com/in/sophie-anere/

mailto:sophie.anere@upwardlegal.fr

Aurélie Gatou Consultante d'Upward Finance

Diplômée de l’EDHEC Business School, Aurélie débute sa carrière en Marketing dans l’univers de la grande consommation. Après 7 ans dans des grands groupes internationaux tels que General Mills, Mars et Carrefour, elle décide de donner une nouvelle orientation à sa carrière et remettre l’humain au centre de son projet professionnel. Convaincue par l’approche pro-candidat d’Upward, elle rejoint le cabinet début 2023 afin de participer au recrutement de profils financiers au sein d’Upward Finance.

#foodie
#karaokelover

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mailto:aurelie.gatou@upwardfinance.fr

Gérald Batazzi Consultant d'Upward Sales

Diplômé d’un Master 2 en Droit privé à l’Université de Paris 1 en 2015, Gérald commence sa carrière au sein du groupe COVEA en tant que juriste. Désireux de trouver un poste dans lequel le contact humain est prépondérant, il découvre le recrutement en 2018 par le biais du cabinet de chasse MacAnders où il recrute des profils Top & Middle Management sur de multiples postes (Sales, IT, Ingénierie). En 2020, il rejoint Meritis, une société de conseil spécialisée en système d’information pour laquelle il recrute des profils IT & Digital avec un vernis Banque et Finance et devient Manager par la suite. Souhaitant retourner à ses premiers amours de la chasse de têtes dans une ambiance conviviale, Gérald rejoint Upward en 2023.

#Boxeurdudimanche
#Diggerexpertdetracks
#Amoureuxdufootballitalien

https://www.linkedin.com/in/geraldbatazzi/

mailto:gerald.batazzi@upwardsales.fr

Eva Perrin Directrice d'Upward Tech

Diplômée de Sciences Po Paris en 2013, Eva entame sa carrière dans le conseil, chez BearingPoint. C’est un projet de « change management » qui lui fait découvrir les ressources humaines. Elle décide alors de suivre des cours à distance pour préparer sa réorientation professionnelle. Elle est contactée par Upward en 2016 pour une opportunité en cabinet de conseil. Séduite par l’approche d’Upward, elle se projette immédiatement en tant que recruteuse et rejoint l’aventure. Eva quitte Paris pour Marseille en 2020 et rejoint le cabinet de recrutement DGC, puis 360Learning pour un poste de recruteuse interne. Début 2023 qu’Eva décide de revenir chez Upward pour lancer la nouvelle entité Upward Tech, dédiée aux cadres et cadres supérieurs de l’informatique.

https://www.linkedin.com/in/eva-perrin/

mailto:eva.perrin@upwardtech.fr

Lucas Torres Business Developer

Diplômé de l'INSEEC Bordeaux en 2017, Lucas démarre sa carrière à Bogota en Colombie en tant que Business Developer pour une entreprise de la Tech spécialisée dans la téléphonie. Après 3 ans là-bas, il décide de rentrer en France et intègre Acolad, leader européen de la traduction et services linguistiques. Il y passera 3 ans dans le département commercial en acquisition de nouveaux clients. A la recherche d'un nouveau challenge pour monter en compétences, il rejoint Upward, séduit par le défi commercial.

#Voyages #Football #Siestes

https://www.linkedin.com/in/lucas-torres-295b3a108/

mailto:lucas.torres@groupe-upward.fr

Philomène Roumens Consultante d'Upward Creative

Diplômée de Concordia University au Canada, puis de l'IEASEG Business School, Philomène évolue lors de ses stages au sein de structures de taille et de culture très différentes. Elle découvre le monde de la start-up chez Frichti, l'industrie agroalimentaire premium au sein de la Maison du Chocolat et l'univers des vins et spiritueux chez Pernod-Ricard. Forte de ses expériences sales B2B en ressources humaines, elle rejoint Upward Creative pour se spécialiser dans le recrutement de profils créatifs dans le domaine du Luxe, de la Mode et de la Beauté. Partager, faciliter, comprendre les autres : c'est ce qui anime Philomène au quotidien.

#DreamBig #GoodVibesOnly #SkiSkiSki

https://www.linkedin.com/in/philom%C3%A8neroumens/

mailto:philomene.roumens@upwardcreative.fr

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