Upward Legal
Depuis 2018, Upward Legal accompagne les cabinets d’avocats et les directions juridiques d’entreprise et de fonds d'investissement dans le recrutement des meilleurs talents du marché.
Nous travaillons exclusivement par approche directe : seuls les meilleurs candidats potentiels pour un poste sont sollicités pour garantir réactivité et efficacité pour tous.
Confidentialité et résultats
Travailler avec Upward Legal vous assure de bénéficier de la richesse de notre réseau et de notre expertise marché, tout en tirant avantage d’une approche conseil experte pour définir vos besoins en recrutement et la stratégie à adopter. Upward Legal cultive une réelle proximité avec ses interlocuteurs pour leur garantir un taux de satisfaction maximal, du côté candidat comme du côté client.
Le recrutement du bon collaborateur revêt des enjeux stratégiques tant pour la croissance d’une entreprise que d’un Cabinet. C’est la raison pour laquelle chaque mission requiert un service sur-mesure et adapté à la situation et exigences des organisations.
La promesse d’Upward Legal : proposer une expérience du recrutement à la hauteur de vos exigences et garantir un accompagnement ultra personnalisé et en respectant les besoins de confidentialité.
Périmètre d'intervention
Cabinets d'Avocats
- Cabinets d’affaires
- Cabinets de niche
- De toute envergure, français et internationaux implantés à Paris et en région
Entreprises et Fonds d'Investissement
- Directions Juridiques
- Directions Fiscales
- Directions Compliance
- Pour des entreprises variées : Groupes du CAC 40, PME et Start-ups
- Pour des structures de financement : Family Office, Fonds d’investissement, Sociétés de gestion, etc.
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Votre interlocutrice dédiée
Anne Sutter, Directrice d’Upward Legal
Après un Master 2 en droit privé effectué en Asie et des expériences en cabinet d’avocats à Paris, Anne découvre sa vocation de recruteuse par hasard lors d’un stage en cabinet de recrutement. Parfait mélange entre relations humaines et réalisation concrète d’un projet, la chasse lui apparaît comme une évidence.
Elle fait ses classes chez D’Antin Conseil, acteur historique du marché où elle apprend notamment le respect de la déontologie et de la confidentialité, éléments indispensables d’une approche qualitative.
En 2018, elle prend la tête d’Upward Legal.
Choisir Upward Legal, c'est bénéficier :
- De spécialistes de la fonction juridique qui maitrisent les codes et la culture des cabinets d’avocats.
- De l’équilibre parfait entre une approche candidat rapide et exhaustive et une relation client souple, évolutive et sur-mesure qui s’adapte à la réalité du marché.
- De l’engagement sans faille d’experts au track record important, en charge de recruter pour les plus grands acteurs juridiques depuis la création de l’expertise en 2018.
- De la méthodologie d’approche directe Upward, gage de qualité d’exécution, d’exigence, de rapidité et de confidentialité.
- D’un vivier de talents qualifiés unique.