L'équipe - Upward

A sa sortie de l’Essec, en 2007, Michael choisit de commencer sa carrière en conseil en stratégie chez Mars&Co. Frappé d'un coup de cœur à la découverte du métier de chasseur de têtes, il évolue dans deux cabinets de recrutement entre 2009 et 2012 avant de se décider à créer Upward fin 2012. Aujourd’hui, Michael coordonne l'activité de nos boutiques de recrutement et l'ensemble des projets de développement du groupe. Il est le garant de la qualité de nos travaux, de notre ambition et du bien-être de tous nos collaborateurs.

#remontadatrauma
#positiveimpact

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mailto:michael.obadia@groupe-upward.fr

Axel Franco Partner & Directeur Upward Consulting

Axel se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement en cabinet. Après avoir évolué plusieurs années dans des cabinets anglo-saxons spécialisés sur les métiers du conseil, il intègre en 2010, le BCG en tant que chasseur de têtes interne. 4 ans plus tard, il rejoint Upward pour faire grandir le cabinet et accompagner sa forte croissance. Aujourd’hui Partner en charge d’Upward Consulting, il encadre l' équipe experte des métiers du conseil.

#consulting
#consulting
#...consulting !

https://www.linkedin.com/in/axelfranco/

mailto:axel.franco@upwardconsulting.fr

Maïté Allain Partner & Directrice Upward Data

Diplômée de Sciences Po Paris, Maïté commence sa carrière en gestion de projets dans une agence marketing. En décembre 2015, elle rejoint Upward pour lancer Upward Data, l’expertise dédiée au recrutement des métiers de la data et de l’IA, faisant d’Upward un cabinet précurseur en la matière. Elle accompagne aujourd’hui les plus grands acteurs du marché dans le recrutement de leurs talents et assure des projets variés au sein de l’écosystème data en France (co-rédaction du guide des métiers de la data de Télécom ParisTech, enseignante et jury auprès des parcours data d’OpenClassrooms…).

#intrapreneuse
#jamaisavaredeconseilslittéraires
#datascientistfollower

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mailto:maite@upwarddata.fr

Samuel Beauchêne Partner & Co-Directeur Upward Consulting

Samuel Beauchêne Responsable Upward Consulting

Après un parcours universitaire en gestion des RH, Samuel occupe un poste de Responsable Recrutement pour le compte d’un cabinet de conseil pendant 4 ans. Fort de sa connaissance de l'univers du conseil et appréciant les structures familiales pour l'état d’esprit et l'agilité qu’elles offrent, Samuel rejoint Upward Consulting en Janvier 2016 . Il est aujourd’hui co-responsable d’Upward Consulting et son scope s'étend sur tout le périmètre conseil en organisation (profils d'associés compris).

#theprofessional

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mailto:samuel.beauchene@upwardconsulting.fr

Bruno Bladier Partner & Directeur Upward Digital

Bruno Bladier Responsable Upward Digital

Diplômé de l’Ecole des Mines en 2010, Bruno commence sa carrière dans le conseil en management et se spécialise dans les services financiers chez Accenture et Logica. En 2014, il rejoint Upward Consulting comme premier employé du cabinet avant d’y devenir manager de l’équipe dédiée aux services financiers. En 2017, Bruno part en Australie et intègre EY en tant que RH et consultant avant de rentrer en France et rejoindre Korn Ferry. En 2021, Bruno réintègre Upward pour soutenir le cabinet dans sa croissance. Il prend la tête d’Upward Digital pour développer cette expertise et accompagner les clients dans leurs recrutements stratégiques.

#Golf&Surf
#FirstEmployee

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mailto:bruno.bladier@groupe-upward.fr

Simon Boukara Partner & Directeur Upward Finance

Simon Boukara Responsable Upward Finance

Diplômé d’un Master en droit des affaires de la Sorbonne, Simon dispose de plus de 10 ans d’expérience en conseil en recrutement. Il débute sa carrière en tant que Consultant en recrutement spécialisé en finance chez Lincoln. Pendant 6 ans, il conseille des groupes bancaires, industriels, du conseil ou des services dans leurs recrutements. Il se spécialise ensuite en Private Equity chez Korn Ferry pour des clients nationaux et internationaux (UK, USA...) Il rejoint Upward en 2021 pour prendre la direction de l’expertise finance. A la tête d'une équipe de 5 personnes, il conseille les dirigeants dans la sélection et le recrutement de leurs profils financiers top & middle management.

#Finance4Life
#JustDoIt!

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mailto:simon.boukara@upwardfinance.fr

Alix Kaiser Partner & Directrice Upward HR

Après des études de Droit Social à Assas, Alix rejoint l’ESCP en 2012 pour effectuer un master en RH et Organisation. Elle débute sa carrière dans le conseil chez LHH sur des problématiques de stratégie RH et d’ingénierie sociale. Elle découvre et rejoint Upward en 2016, séduite par l’ADN du cabinet et son potentiel de développement. Elle se spécialise sur les métiers des ressources humains et fonde l’expertise Upward HR en 2019. A la tête d’une équipe de 3 personnes, Alix est aujourd’hui une experte incontournable du recrutement RH en France, conseillant les plus grands acteurs du marché.

#semimarathonienne
#nerésistepasàuncheesecake

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mailto:alix.kaiser@upwardhr.fr

Anne Sutter Partner & Directrice Upward Legal

Après un Master 2 en droit privé effectué en Asie et des expériences en cabinet d’avocats à Paris, Anne découvre sa vocation de recruteuse lors d’un stage chez Equiteam. Parfait mélange entre relations humaines et réalisation concrète d'un projet, la chasse lui apparaît comme une évidence. Elle fait ses classes chez D'Antin Conseil, acteur historique du marché, puis rejoint Upward en 2018 et prend la direction d’Upward Legal. Elle développe l’activité et conseille aujourd’hui les plus grands cabinets et acteurs des directions juridiques dans leurs recrutements stratégiques.

#foodista
#grandesportive

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mailto:anne.sutter@upwardlegal.fr

Judith Croquin Directrice Upward Operations & Engineering

Diplômée de Rennes School of Business, Judith commence sa carrière dans une start-up nantaise spécialisée en veille immobilière, où elle évolue en support commercial. Elle découvre ensuite le métier de Consultante en Recrutement et rejoint un cabinet français indépendant, spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent. Elle s’y concentre sur les métiers de la comptabilité et de la finance. Après trois années en tant que Consultante, Judith devient Manager et lance en 2011 une entité dédiée à la Supply Chain, suivie de l’entité Ingénierie en 2018. En 2024, elle rejoint Upward au sein de l’expertise Operations & Engineering pour contribuer au développement de ce nouveau projet ambitieux.

#lepilatescestlavie #passionitalie #loveBZH

https://www.linkedin.com/in/judithcroquin/

mailto:judith.croquin@groupe-upward.fr

Louis Flament Directeur Upward Investment

Diplômé d’Assas et de l’EM Lyon, Louis entame sa carrière chez Saint-Gobain où il participe au lancement d’une marketplace pour l’une des filiales. Ayant toujours eu en tête d’exercer un métier à forte composante humaine, il donne une nouvelle impulsion à sa carrière et intègre Amrop Ness, boutique parisienne d’Executive Search. Il s’y spécialise dans la recherche de profils pour des fonds de Private Equity et des acteurs de l’Asset Management. Séduit par son positionnement et son potentiel de croissance, il rejoint Upward pour lancer l’activité dédiée aux métiers de l’investissement et accompagner les plus grands acteurs du marché dans leurs recrutements.

#Oenologie #AllezASMonaco #Triathlon

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mailto:louis.flament@groupe-upward.fr

Célia Géfart Directrice Upward Operations & Engineering

Ingénieur diplômée de l’Ecole Centrale de Lyon, Célia a d’abord évolué dans l’ingénierie et le service à l’industrie pour le secteur de l’énergie et notamment le nucléaire. En 2017, elle complète sa formation par un Executive MBA à Audencia et se dirige vers le conseil en recrutement : elle accompagne les entreprises dans leurs recherches nécessitant une excellente compréhension de l’environnement du poste et des compétences techniques. Elle rejoint Upward en 2025 afin d’accompagner le développement de l’expertise Operations & Engineering, dédiée aux métiers de l’industrie, de la supply chain, des achats et de l’ingénierie.

#SunsetLover #VolleyBallPlayer #NightOwlCreative

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mailto:celia.gefart@groupe-upward.fr

Tanguy Le Berre Directeur Upward Sales

Diplômé d’une école de commerce spécialisée en tourisme d’affaires et événementiel, Tanguy débute sa carrière en agence événementielle en tant que Business Developer. En 2018, il découvre la chasse de têtes et intègre un cabinet de conseil en recrutement, dans lequel il se spécialise dans la chasse des profils Sales. Après 3 ans comme consultant, il prend la tête de l’équipe dédiée au recrutement de Sales dans le secteur de l’IT et du Digital. A la recherche d’un nouveau défi professionnel, il choisit de rejoindre Upward en 2023. Il vient renforcer l’équipe Sales pour répondre aux nombreux enjeux de développement de l’expertise.

#Baroudeur #Epicurien #Breizh

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mailto:tanguy.leberre@upwardsales.fr

Antoine Le Gleuher Directeur Upward Data

Diplômé de Dauphine en finance, Antoine débute sa carrière en oscillant entre consulting IT et start-up : chef de projet informatique pour de grandes entreprises, puis responsable financier d’une start-up, et enfin product owner pour un groupe hôtelier. A la faveur d’une rencontre, il découvre la chasse de têtes et est séduit par le métier. Début 2018, il rejoint Upward Data pour accompagner la forte croissance du cabinet, alors précurseur sur ce marché ultra porteur. Aujourd’hui, il accompagne aussi bien des sociétés en transformation que des entreprises tech dans le recrutement de leurs profils data et IA.

#passionnédhistoire
#fascinéparchurchill

http://www.linkedin.com/in/antoine-le-gleuher-274b0a59

mailto:antoine.le.gleuher@upwarddata.fr

Ghazal Mahavar Directrice Upward Finance

Diplômée de l’EDHEC Business School où elle a effectué une spécialisation en finance, Ghazal débute sa carrière en banque d’investissement. Elle travaille, entre autres, chez BNP Paribas, JP Morgan et Crédit Agricole CIB, dans les bureaux de Paris puis de Londres. Elle rejoint ensuite EY et découvre le monde du conseil où elle assiste des acteurs mondiaux de la banque, de l’asset management et de l’assurance dans leurs problématiques de fusions, d’acquisitions et de restructuration. Entrepreneuse dans l’âme, elle rejoint ensuite une petite structure afin de proposer des solutions d’investissement sur-mesure à ses clients : produits structurés, dette privée, capital-investissement et startups. De retour à Paris après 11 ans à Londres, elle est séduite par Upward et rejoint l’expertise finance, et se concentre notamment sur les recrutements en Capital Markets.

#Peps #GreatMinds #SurMesure

https://www.linkedin.com/in/ghazalmahavar/

mailto:ghazal.mahavar@upwardfinance.fr

Julienne Nadin Directrice Upward Carrière

Diplômée d’un master RH et de l’ESSEC, Julienne débute sa carrière dans les ressources humaines au sein de grands groupes comme Yahoo! et TF1, avec une conviction forte : accompagner les talents au plus près de leurs besoins et de leur potentiel. En 2018, elle se forme au coaching professionnel et donne naissance à The Genius Institute, son cabinet dédié à l’accompagnement des transitions de carrière. En 2025, elle créé l’expertise Upward Carrière dédiée aux transitions professionnelles. Sa mission : être un partenaire engagé, à la fois pour les cadres et dirigeants en quête de sens ou de nouveau souffle, et pour les entreprises soucieuses d’accompagner leurs talents avec justesse.

#BookBuyerAddict #Intrapreneur #DanserLaVie

https://www.linkedin.com/in/julienne-nadin/

mailto:julienne.nadin@groupe-upward.fr

Eva Perrin Directrice Upward IT & Tech

Diplômée de Sciences Po Paris en 2013, Eva entame sa carrière dans le conseil, chez BearingPoint. Elle intègre Upward en 2016 et se spécialise rapidement sur le recrutement de profils IT. En 2020, après 4 belles années chez Upward, Eva quitte Paris pour Marseille. Curieuse de passer « de l’autre côté de la barrière », elle évolue 2 ans chez 360Learning, scaleup de l’Edtech en hypercroissance. En tant que Talent Acquisition Manager, elle recrute des profils Tech sur 4 géographies : France, USA, Allemagne, UK. Début 2023, Eva fait son grand retour chez Upward et lance Upward IT & Tech, entité dédiée au recrutement de cadres et cadres supérieurs des métiers de l’informatique (IT & Tech).

#TestAndLearn #SoleilCielBleu #DanserLeRock

https://www.linkedin.com/in/eva-perrin/

mailto:eva.perrin@groupe-upward.fr

Astrid Pommereau Directrice Upward Marketing, Communication & Création

Diplômée d’HEC, Astrid commence sa carrière il y a 25 ans chez Publicis et Grey, au service de grands comptes tels que Procter & Gamble. Animée par l’esprit entrepreneurial, elle rejoint ensuite la start-up auFeminin.com, où elle développe les rubriques Mode, Luxe et Beauté, avant de poursuivre l’aventure éditoriale chez ELLE.fr, créant le lien entre grandes marques, journalistes et régie publicitaire. Installée en Italie pendant sept ans, Astrid collabore avec l’agence Syneido pour accompagner des marques dans leur stratégie de communication omnicanale. Passionnée par le luxe et les industries créatives, elle collabore avec le cabinet Floriane de Saint Pierre et accompagne de prestigieux placements pour Kering et Chanel, avant de renouer en 2020 avec le métier auprès de Chantal Baudron, sur des missions à haute valeur ajoutée dans ces secteurs. Elle rejoint Upward en 2025 pour prendre la direction d’Upward Marketing, Communication & Création.

#CultureAddict #PodcastJunkie #DogsBestFriend

https://www.linkedin.com/in/astridpommereau/

mailto:astrid.pommereau@groupe-upward.fr

Laurent Pompanon Directeur Upward Legal

Après des études de commerce à Bordeaux, Laurent a travaillé de nombreuses années à Londres où il a été le rédacteur en chef du Legal500 pour la France et le Maroc. En 2008 il rejoint un cabinet de recrutement spécialisé "Legal&Compliance" où il développe, depuis Londres puis à Paris, sa pratique pour des cabinets d'avocats de toutes tailles et des entreprises dans différents secteurs. En 2025 il rejoint Upward pour poursuivre son activité de conseil en recrutement en France et en Afrique francophone (Afrique du Nord et Sub-Saharienne).

https://www.linkedin.com/in/laurent-pompanon/

mailto:laurent.pompanon@groupe-upward.fr

Melvin Vandecastel Directeur Upward IT & Tech

Diplômé de l’Université de Montpellier en 2016, Melvin débute sa carrière au Québec, dans un cabinet spécialiste du secteur des technologies de l’information, où il évolue pendant 5 ans en tant que recruteur. De retour en France, il rejoint un cabinet de conseil en Top Management pendant 3 ans. En 2025, il intègre Upward en tant que Directeur de l’expertise IT & Tech afin d’accompagner ses clients, en véritable business partner, dans la recherche, l’évaluation, la sélection et le développement des leaders du secteur de la tech.

#SpécialisteduBluffauPoker #Collectionneur

https://www.linkedin.com/in/melvinvandecastel/

mailto:melvin.vandecastel@groupe-upward.fr

Sarah Ahmed Belkacem Manager Upward HR

Diplômée de Skema en 2014, Sarah a démarré sa carrière en tant que Consultante en transformation digitale chez Wavestone. A l'occasion d’une mission interne, elle découvre le recrutement et a un véritable coup de cœur. Elle devient ainsi HRBP chez Viparis en 2018, sur des problématiques de recrutement, relations écoles et formation. Elle y découvre alors Upward en tant que cliente et rejoint Upward Consulting en septembre 2019. Fin 2021, elle rejoint Alix pour l’accompagner dans le développement d’Upward HR, activité dédiée aux profils Top et Middle Management des ressources humaines.

#sportenthousiast

https://www.linkedin.com/in/sarahahmedbelkacem/

mailto:sarah.ahmed-belkacem@upwardhr.fr

Sibylle du Boisbaudry Manager Upward HR

Sibylle du Boisbaudry Consultante Upward HR

Après un parcours universitaire à Paris X spécialisé en RH et Psychologie, Sibylle décide d’orienter sa carrière vers les métiers du recrutement, de l’accompagnement et des projets RH. Depuis fin 2012, elle travaille au sein de différentes structures - Santé, Conseil et Solidarité Internationale - qui lui permettent de monter en compétences et d’intervenir sur des sujets RH dans des environnements variés. Après 4 années très opérationnelles en tant que Responsable RH, Sibylle est contactée par Upward. Convaincue par le professionnalisme de l’équipe, le panel des métiers proposés et la qualité de l’approche candidat, Sibylle choisit de venir contribuer à l’expertise d’Upward HR auprès d’Alix et de Sarah.

#lavieestbelle #entremer&montagne #crepeparty

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mailto:sibylle.duboisbaudry@upwardhr.fr

Manon Champeaud Manager Upward Sales

Diplômée d’une école de commerce et de l’Université de Sherbrooke, Manon débute sa carrière dans l’univers du sport. En 2017, elle rejoint un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Sales, où elle se passionne pour l’accompagnement des talents et des entreprises dans le secteur industriel. Après trois ans à Paris, elle prend la direction d’une équipe à Bordeaux, qu’elle développe pendant quatre ans. En 2025, forte d’une expérience en tant qu’indépendante et en quête de nouveaux défis, elle rejoint Upward pour contribuer au développement de l’expertise Upward Sales.

#padel #voyages

https://www.linkedin.com/in/manon-champeaud/

mailto:manon.champeaud@groupe-upward.fr

Charles Des Lauriers Manager Upward Consulting

Charles Des Lauriers Consultant Upward Consulting

Diplômé d'un double master en Finance & Conseil à Audencia en 2020, Charles rejoint le monde du conseil en stratégie et organisation pour concrétiser son parcours académique. Après 3 ans au sein du cabinet Sia Partners à participer à la transformation financière de grands groupes internationaux sur des problématiques budgétaires et Data, Charles décide de se tourner vers la chasse de tête afin de placer les relations et l'aspect humain au centre de son travail. Séduit par la philosophie du cabinet, Charles intègre Upward au sein de la BU Consulting pour accompagner les plus grands noms du Conseil.

#Motodriver&lover #Cuisinieramateur #PaysBasquedanslecoeur

https://www.linkedin.com/in/charles-des-lauriers-a20640137/

mailto:charles.deslauriers@upwardconsulting.fr

Aurélie Gatou Manager Upward Finance

Aurélie Gatou Consultante Upward Finance

Diplômée de l’EDHEC Business School, Aurélie débute sa carrière en Marketing dans l’univers de la grande consommation. Après 7 ans dans des grands groupes internationaux tels que General Mills, Mars et Carrefour, elle décide de donner une nouvelle orientation à sa carrière et remettre l’humain au centre de son projet professionnel. Convaincue par les perspectives de développement d’Upward et son positionnement unique sur le marché, elle rejoint le cabinet début 2023 afin de participer au recrutement de profils financiers de haut niveau au sein d’Upward Finance.

#foodie
#karaokelover

https://www.linkedin.com/in/aur%C3%A9lie-gatou/

mailto:aurelie.gatou@upwardfinance.fr

Vanessa Kolmerschlag Manager Upward Legal

Après un Master 2 en droit des affaires, Vanessa débute sa carrière en tant que Juriste au sein d'une mutuelle. Elle se spécialise ensuite en droit immobilier et de la construction, et devient directrice dans une société de property management. Forte de cette expérience, elle décide de revenir à ses premières passions et devient Responsable d’équipe Juridique au sein d'une structure spécialisée dans la relation client, où elle découvre le recrutement, puis intègre un cabinet de recrutement en tant que consultante sur les métiers juridiques et HR. En 2025, elle rejoint Upward en tant que manager au sein de l'expertise Legal, pour accompagner ses clients dans leurs recrutements.

#danse #salsa #latino

https://www.linkedin.com/in/vanessa-kolmerschlag-81a7bab3/

mailto:vanessa.kolmerschlag@groupe-upward.fr

Margaux Philip Manager Upward Consulting

Intriguée par le métier de Consultant en recrutement, Margaux réalise un stage au sein du cabinet Lincoln durant ses études. Après l'obtention de son diplôme de Lettres à la Sorbonne et d’un Master à Neoma Business School, elle rejoint le cabinet HTAG Recrutement en 2019 avec l’envie de participer au développement d’un projet entrepreneurial. Elle participera alors à de nombreux recrutements en Finance d’entreprise, en se spécialisant sur les profils Middle/Top Management. Attirée par les fortes perspectives de développement du cabinet, elle décide de rejoindre Upward Consulting en 2021. Elle se spécialise sur l’accompagnement d’acteurs de haut niveau dans leurs recrutements les plus stratégiques.

#Fun&Work
#Italy
#Rock

https://www.linkedin.com/in/margaux-philip-88708913a/

mailto:margaux.philip@upwardconsulting.fr

Anas Rahmoune Manager Upward IT & Tech

Anas a débuté sa carrière dans l’univers des start-ups, où il a accompagné des entreprises de toutes tailles (start-ups, PME, ETI, grands groupes) dans le déploiement de solutions SaaS. En 2022, il décide de passer de l’autre côté de la barrière pour se consacrer pleinement au recrutement et passe 3 ans chez Robert Walters où il se spécialise sur les recrutements IT. Passionné par la tech et les enjeux IT, il rejoint Upward en 2025 pour apporter son expertise sur les recrutements de ces profils clé, notamment les DSI & CTO, experts en Cybersécurité, Spécialistes Infrastructure & cloud et Auditeurs IT.

#Sport #Voyages #Musicaaa

https://www.linkedin.com/in/anas-r-242307b5/

mailto:anas.rahmoune@groupe-upward.fr

Thibault Viennet Manager Upward Digital

Diplômé d’un Master en gestion des ressources humaines, Thibault débute sa carrière en 2016 au sein du cabinet UPTOO. Après deux années en tant que consultant, il prend la direction du pôle Tech & Digital, consolidant son expertise dans le recrutement de profils commerciaux. En quête de nouveaux défis, il poursuit sa carrière à Nantes, où il intègre SEYOS, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Tech/IT. En 2024, il rejoint Upward pour contribuer au développement de l’expertise Upward Digital.

#XVdeFrance #Trail #GlobeTrotter

https://www.linkedin.com/in/thibault-viennet/

mailto:thibault.viennet@upwarddigital.fr

Myriam Abdelli Consultante Upward Consulting

Après avoir débuté son parcours dans l'univers des lettres, nourrie par une khâgne et hypokhâgne qui la prédestinait à une carrière littéraire, Myriam a pris un virage stratégique en intégrant Montpellier Business School. Sa césure a été une révélation : elle découvre les arcanes du conseil en stratégie au sein des prestigieux cabinets Oliver Wyman et BCG. C’est donc avec une grande logique qu'elle a décidé de poursuivre cette voie en rejoignant Upward Consulting pour écrire de nouveaux chapitres dans le monde du conseil.

#TeamCtrlAltSuppr #CaféEnChuteLibre #ToujoursPileÀLHeure

https://www.linkedin.com/in/myriam-abdelli-8a3489204/

mailto:myriam.abdelli@upwardconsulting.fr

Brune Adrian Chaperon Consultante Upward Finance

Diplômée de Paris Dauphine, Brune a débuté en audit financier chez Mazars avant de poursuivre sa carrière en contrôle de gestion au sein de groupes internationaux tels que Kenzo et PVH (Tommy Hilfiger & Calvin Klein). Après 7 ans en finance d’entreprise, elle rejoint Upward en 2025 pour participer au développement du cabinet. Sa vision stratégique et sa compréhension des enjeux financiers viennent renforcer l’équipe Finance d’Upward pour accompagner les directions financières dans leurs recrutements.

#Duracell #TaupeModel

https://www.linkedin.com/in/brune-adrian-chaperon/

mailto:brune.chaperon@upwardfinance.fr

Esther Blateau Consultante Upward Sales

Diplômée de l’EFB Paris en droit de la propriété intellectuelle, Esther débute sa carrière en tant qu'avocate en droit des marques au sein d’un cabinet d’avocats d'affaires. Attirée par la relation clients, elle se réoriente en conseil en recrutement et se spécialise sur la chasse de profils commerciaux au sein du cabinet spécialisé Uptoo. Après plus de deux ans, Esther rejoint Upward Sales en 2024 pour soutenir le développement de la pratique et accompagner les directions commerciales dans la recherche de leur top profils.

#bookaddict #apprentierunneuse

https://www.linkedin.com/in/esther-blateau/

mailto:esther.blateau@upwardsales.fr

Valentin Gallo Consultant Upward Consulting

Après un master en philosophie à la Sorbonne, Valentin intègre Sciences Po Paris pour y suivre un master en ressources humaines. Il y retrouve une formation pratique combinée à sa première passion, les sciences humaines. C'est à la suite d'une alternance en RH généraliste au sein du groupe Crédit Agricole que Valentin décide d'orienter sa carrière vers le recrutement. Juste après sa diplomation, il rejoint Upward, appréciant particulièrement le professionnalisme et les valeurs du cabinet. Il choisit de travailler pour Upward Consulting et d’accompagner cabinets de conseil et entreprises dans leurs recrutements.

#recruiter
#Philosophie

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mailto:valentin.gallo@upwardconsulting.fr

Antoine Jeay Consultant Upward HR

Pendant son Master Consulting à l’ESSCA, Antoine découvre le conseil en recrutement chez Egon Zehnder, au sein de la practice Industry. Après une expérience au sein de la fonction RH de Bouygues Energies & Services, puis une autre dans le conseil en SIRH, il fait le choix de retourner dans le conseil en recrutement, qu’il a tant apprécié. Après plusieurs échanges avec les membres d’Upward, Antoine est convaincu que c’est le cabinet dans lequel il souhaite évoluer. C’est tout naturellement qu’il rejoint Upward HR.

#Football #RugbyTop14 #RapFrançais

https://www.linkedin.com/in/antoine-jeay-72576a17a/

mailto:antoine.jeay@upwardhr.fr

Samuel Kerneis Consultant Upward Finance

Samuel réalise un Master en Finance d’Entreprise, Audit, Contrôle de Gestion à Skema Business School. Il assure en parallèle une alternance chez Castorama au poste de Trésorier et obtient son diplôme en 2020. Il s’oriente ensuite vers l’audit financier et rejoint PwC au sein du bureau de Bordeaux. Désireux de poursuivre sa carrière en recrutement tout en mettant à profit ses connaissances en finance, Samuel intègre Upward Finance en 2022. Il contribue au développement de la pratique finance et accompagne les directions financières dans la recherche de leurs futurs talents.

#LaMusiqueDansLaPeau #Breton #BeKind

https://www.linkedin.com/in/samuel-kerneis/

mailto:samuel.kerneis@upwardfinance.fr

Giovanni Le Borgne Consultant Upward IT & Tech

Diplômé d’un master PGE à Kedge Business School, attiré par les fonctions commerciales et RH, Giovanni se tourne immédiatement vers un poste de consultant en recrutement. À la suite d’une première expérience en tant que recruteur sur les métiers Télécoms, il rejoint le groupe Fed en intervenant sur la marque spécialisée sur les fonctions IT pendant 3 ans. Après plusieurs échanges, Giovanni est convaincu par l’ADN d’Upward et les défis à relever : il rejoint Upward IT & Tech pour accompagner le développement de l’expertise.

#Sport #Travels #Breizhfamily

https://www.linkedin.com/in/giovannileborgne/

mailto:giovanni.leborgne@upwardtech.fr

Abigael Longefay Consultante Upward Consulting

Abigaël découvre le métier de recruteur en 2019 grâce à une rencontre déterminante. Elle passe 5 ans dans un cabinet de chasse où elle développe ses compétences dans les métiers du conseil en transformation digitale, tout en explorant d'autres secteurs. Elle rejoint Upward Consulting en 2024 pour apporter sa spécialisation en transformation digitale et relever de nouveaux défis dans cet univers qui la passionne.

#sneakersaddict #estomacsurpattes

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mailto:abigael.longefay@upwardconsulting.fr

Dorine Loule Consultante Upward Sales

Diplômée d'un master à Neoma Business School, Dorine découvre le métier de consultante en recrutement au cours d’un stage chez Upward, au sein de la branche spécialisée dans les métiers de la Création mode et beauté. Après une nouvelle expérience en tant que Chargée de recrutement dans une start-up accompagnant les entreprises dans leurs démarches de bien-être au travail, elle décide de revenir chez Upward, cette fois-ci au sein de la Business Unit "Upward Sales". Son envie ? Recruter les meilleurs profils commerciaux dans l’univers de la Tech, convaincue par le rôle stratégique de ces profils dans cet écosystème.

#smileislife
#thecomeback
#dodo

https://www.linkedin.com/in/dorine-loule-2833a1153/

mailto:dorine.loule@upwardsales.fr

Delphine Mauprivez Consultante Upward Data & IA

Diplômée d’un Master en Psychologie du Travail en 2022, Delphine se spécialise en cabinet de chasse où elle développe ses compétences dans les métiers du Conseil IT et de l’Industrie. Attirée par les enjeux émergents de l’intelligence artificielle, elle rejoint Upward Data & IA en 2025 pour approfondir son expertise et accompagner les talents du secteur.

#Pokeraddict #5cafésparjour

https://www.linkedin.com/in/delphine-mauprivez/

mailto:delphine.mauprivez@groupe-upward.fr

Clémence Moreau Consultante Upward Finance

Clémence est diplômée du programme PGE de Kedge BS. Suite à une première expérience en communication & marketing, elle a découvert les ressources humaines chez Ubisoft EMEA, puis le recrutement chez Red Bull France. Ces expériences ont confirmé à Clémence sa volonté d'exercer dans le domaine du recrutement. Elle a ensuite effectué son stage de fin d’étude chez KPMG en recrutement Audit financier. Cette découverte de l'environnement cabinet et du monde du recrutement en finance la convainc d'intégrer Upward Finance pour son premier CDI.

#Tortue #Mitsu

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mailto:clemence.moreau@upwardfinance.fr

Audrey Thorpe Consultante Upward Consulting

Diplômée d’un master RH à La Sorbonne en 2017, Audrey débute sa carrière en tant que RH. Attirée par la forte dimension relationnelle du métier, elle s’intéresse à la démarche pro-candidat notamment à travers son expérience au sein de Wavestone où elle pilote le dispositif intégration du cabinet. Elle intègre Upward Consulting en septembre 2021 afin de découvrir le métier de chasseur de têtes. Elle accompagne aujourd’hui cabinets de conseil et entreprises dans leur recherche de leurs talents de haut niveau.

#adorelesplantesetlesinsectes

https://www.linkedin.com/in/audrey-thorpe/

mailto:audrey.thorpe@upwardconsulting.fr

Manon Tual Consultante Upward Consulting

Manon est diplômée du programme PGE de Rennes School of Business. Suite à une première expérience en recrutement chez Sodexo, elle se spécialise dans les ressources humaines avec des missions généralistes chez Laïta et au Crédit Agricole. Ces expériences lui permettent de confirmer son attrait pour le recrutement et l’amènent à rejoindre l’expertise Consulting du cabinet Upward afin de se consacrer à la chasse de tête.

#GENZ #Foodlover

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mailto:manon.tual@groupe-upward.fr

Alexia Cassini Directrice de la Communication

Alexia Cassini Responsable Communication et Marketing Upward

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Paris, Alexia s’oriente rapidement vers la communication. Elle débute sa carrière au sein du Groupe Galeries Lafayette en 2008, puis poursuit son parcours dans une agence de marketing digital, une entreprise de Fintech et un cabinet d’avocats d’affaires anglo-saxon. Elle vient renforcer l’équipe communication du groupe Upward au début de l’année 2022 et prend en charge l’ensemble des sujets relatifs à la communication et au marketing.

#champagnelover #teamdoggo

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Laëtitia Lacroix Chargée de Marketing & Communication Senior

Laëtitia Lacroix Chargée de Marketing et Communication Senior Upward

Diplômée d'un master en management international de l'INSEEC Paris en 2016, Laëtitia commence sa carrière dans une Fintech française, pour laquelle elle travaille en lien étroit avec les équipes communication & marketing de Londres et Boston. Elle rejoint ensuite le cabinet d'avocats d'affaires multi-spécialistes Gide Loyrette Nouel, pour lequel elle est en charge de la communication interne et externe, des partenariats, et des événements pendant 4 ans. Attirée par l'esprit entrepreneurial et les valeurs d'Upward, elle rejoint l'équipe communication du groupe en 2023.

#triathlète #paillettes #italianfoodlover

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Marie Pommier COO

Diplômée de l’ESCP Business School, Marie commence son parcours chez Upward Consulting avec une spécialisation sur les métiers du conseil en stratégie. Elle décide ensuite de passer de l’autre côté de la barrière en rejoignant une boutique de conseil en stratégie durant 2 ans… puis réintègre Upward début 2022 en tant que Chief of Staff. Aujourd’hui, elle épaule Michael sur tous les sujets de développement au niveau groupe.

#writingislife #viveleXV #planningfreak

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Juliette Siméon Head of Talents

Diplômée de Sciences Po Rennes, Juliette s’est orientée rapidement vers les Ressources Humaines. Après un passage en tant que stagiaire RH en Angleterre, elle a voulu creuser l’expérience du recrutement et a découvert Upward à l'occasion d'un stage qui lui a fortement plu. Elle termine une alternance chez Natixis avant de rejoindre Upward consulting en 2018, en tant que consultante en recrutement. Début 2022, Juliette endosse le rôle de Head of Talents à l'échelle du groupe.

#jamaissansmestalons
#cinefreak

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