Votre spécialiste des métiers de l'Immobilier & de l'Hôtellerie

Upward Immobilier & Hôtellerie

Upward Immobilier & Hôtellerie est l’expertise dédiée aux cadres et cadres dirigeants des secteurs de l’immobilier et de l’hospitality.
Nous accompagnons investisseurs, foncières, promoteurs, opérateurs hôteliers et utilisateurs dans l’identification et le recrutement de leurs talents stratégiques

Upward Immobilier & Hôtellerie garantit à ses clients et candidats une relation de proximité fondée sur la qualité d’exécution, la réactivité et la confidentialité.
Notre approche se distingue par une connaissance fine de vos marchés et de leurs spécificités : accès à un vivier de talents qualifiés, compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques, et accompagnement sur-mesure à chaque étape.


Des secteurs en transformation, un marché du recrutement sous tension

Les secteurs de l’immobilier et de l’hôtellerie évoluent dans un environnement en constante mutation : transformation des usages, pression sur les actifs, enjeux ESG, évolution des modes de travail, montée en puissance des modèles asset-light dans l’hospitality, ou encore complexification des opérations.

 

Dans l’immobilier, le ralentissement de certains segments, notamment le bureau, contraste avec le dynamisme d’autres classes d’actifs comme le résidentiel géré, le retail de destination ou l’hôtellerie, poussant les acteurs à repenser leurs stratégies d’investissement, d’exploitation et de valorisation. Côté hôtellerie, la reprise du marché s’accompagne d’une transformation des modèles opérationnels, avec un fort enjeu d’optimisation des performances, de diversification des revenus et de montée en gamme de l’expérience client.

 

Dans ce contexte exigeant, le recrutement de profils qualifiés constitue un enjeu majeur. Les talents expérimentés, notamment sur des fonctions stratégiques et opérationnelles, sont rares et particulièrement sollicités. Les entreprises recherchent des profils capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et capacité d’adaptation, sur des fonctions telles que l’asset management, le développement, l’investissement, la direction d’actifs ou le pilotage de projets complexes. La capacité à évoluer dans des environnements hybrides — à la croisée de l’immobilier et de l’exploitation, de la finance et de l’opérationnel — est désormais clé.

 

Upward Immobilier & Hôtellerie, votre Business Partner

Upward Immobilier & Hôtellerie dispose d’une expertise approfondie des dynamiques propres à ces secteurs.
Notre mission : vous accompagner dans l’identification et l’attraction des talents qui feront la différence dans vos organisations.

Les profils middle et top management étant particulièrement sollicités, leur identification nécessite une parfaite compréhension de leurs parcours, de leurs motivations et des enjeux de vos structures.

Grâce à une approche directe et une méthodologie éprouvée, nous intervenons sur l’ensemble de vos besoins, quels que soient votre positionnement et vos spécificités.

 

Notre approche personnalisée garantit un alignement optimal entre vos enjeux et les compétences des meilleurs talents, au sein d’acteurs variés : investisseurs, foncières, promoteurs, opérateurs, groupes hôteliers ou utilisateurs.

Immobilier :

  • Direction Générale
  • Direction de l’Investissement, du Fund Management ou de l’Asset Management
  • Directeur du Développement
  • Directeur de Programme
  • Directeur Technique
  • Responsable Travaux
  • AMO
  • Property Manager
  • Métiers de la Transaction, du Conseil, de l’Expertise…

 

Hôtellerie :

  • Directeur Général
  • Directeur des Opérations
  • Directeur d’Hôtel
  • Directeur Technique
  • Responsable de Projets
  • Revenue Manager
  • Directeur Commercial
  • Immobilier Hôtelier (Investissement, Asset Management, Fund Management, Transaction, Expertise, Conseil…), fonctions support clés…

Votre interlocutrice dédiée

Nina Griesemann, Directrice – Upward Immobilier & Hôtellerie

 

Diplômée de l’ICN Business School, Nina évolue depuis plus de dix ans dans le recrutement par approche directe. Elle s’est très rapidement spécialisée sur les secteurs de l’immobilier et de l’hôtellerie, développant une expertise reconnue sur ces marchés.

Elle débute sa carrière dans le conseil en recrutement chez Hays avant de s’orienter vers de la chasse de tête au sein de deux cabinets reconnus tels que Lincoln et FSC Executive Search.

Au fil des années, Nina a accompagné de nombreux recrutements sur des postes de direction et de management, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. Son positionnement à la croisée de ces deux univers lui permet d’intervenir sur des environnements complexes, mêlant immobilier, exploitation et performance opérationnelle.

 

En 2026, elle rejoint Upward pour créer et développer les expertises Immobilier & Hôtellerie.

 

Choisir Upward c'est bénéficier :

  • D’une expertise unique du marché du recrutement des profils de l’immobilier et de l’hôtellerie
  • De l’engagement sans faille d’experts au track record important, en charge de recruter les meilleurs talents pour les plus grands acteurs
  • De la méthodologie d’approche directe Upward, gage de qualité d’exécution, d’exigence, de rapidité et de confidentialité
  • D’un vivier de talents qualifiés unique
  • De l’assurance de maîtriser vos coûts

Un projet de recrutement ?

Merci de redimensionner votre écran pour accéder au site