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Nouvelle expertise
Lancement d'Upward Real Estate & Hospitality
Lancement d'Upward Real Estate & Hospitality
Upward poursuit le développement de ses expertises sectorielles avec le lancement d’une nouvelle activité dédiée aux métiers de l’immobilier et de l’hôtellerie, pilotée par Nina Griesemann, nommée Directrice.
Le marché de l’immobilier et celui de l’hospitality connaissent aujourd’hui des transformations profondes : évolution des modèles économiques, nouvelles attentes des investisseurs et des clients, enjeux de performance opérationnelle et transformation des métiers. Dans ce contexte, l’identification et l’attraction de profils capables d’accompagner ces évolutions deviennent des enjeux stratégiques pour les entreprises du secteur.
C’est pour répondre à ces besoins qu’Upward lance Upward Real Estate & Hospitality, une expertise dédiée au recrutement par approche directe de cadres et dirigeants dans ces deux univers.
Une expertise portée par plus de dix ans d’expérience en Executive Search
Cette nouvelle activité est confiée à Nina Griesemann, qui rejoint Upward en tant que Directrice.
Diplômée de l’ICN Business School, Nina Griesemann évolue depuis plus de dix ans dans le conseil en recrutement et l’approche directe. Après un début de carrière chez Hays, elle rejoint notamment Lincoln puis FSC Executive Search, où elle accompagne des acteurs de référence sur le recrutement de profils cadres et dirigeants.
Son parcours lui a permis de développer une connaissance approfondie des enjeux de recrutement propres à l’immobilier et à l’hôtellerie, ainsi qu’un réseau actif de décideurs et de talents sur ces marchés.
Une couverture de l’ensemble de la chaîne de valeur
Upward Real Estate & Hospitality intervient sur un large spectre de fonctions, couvrant les principales expertises de l’immobilier : investissement, asset management, développement et fonctions techniques.
L’activité couvre également les métiers opérationnels et stratégiques de l’hôtellerie, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque acteur, qu’il s’agisse de groupes, d’investisseurs, de sociétés de gestion, de promoteurs ou d’opérateurs.
L’objectif : apporter aux clients une compréhension à la fois sectorielle, opérationnelle et stratégique de leurs enjeux de recrutement, afin d’identifier des profils capables de contribuer directement à leur développement.
« Les secteurs de l’immobilier et de l’hôtellerie connaissent des transformations profondes, qui renforcent les enjeux d’attraction et de fidélisation des talents. Mon ambition est d’accompagner les acteurs du marché avec une approche exigeante et sur-mesure, en apportant une compréhension fine de leurs enjeux opérationnels et stratégiques »
Renforcer l’expertise sectorielle d’Upward
Avec le lancement d’Upward Real Estate & Hospitality, Upward poursuit la structuration de son modèle autour d’expertises sectorielles spécialisées, destinées à répondre aux enjeux de recrutement des entreprises sur des marchés en transformation.
« Le développement de cette expertise répond à une demande croissante de nos clients pour des accompagnements très spécialisés. L’arrivée de Nina s’inscrit pleinement dans notre volonté d’allier expertise sectorielle pointue et approche sur-mesure », souligne Michael Obadia, Fondateur & CEO d’Upward.
Cette nouvelle activité vient ainsi compléter les expertises d’Upward en matière d’executive search et de recrutement de cadres et dirigeants, avec une attention particulière portée à la compréhension des métiers, des environnements et des enjeux propres à chaque secteur.